À l’heure où nos Oursons retrouvent progressivement le chemin de l’entrainement, nous dressons un premier bilan de mi-saison avec Patrick Leonetti. Le directeur du centre de formation acéiste évoque avec nous les résultats des catégories jeunes, le renouvellement de l’agrément du centre de formation en 2021 et réaffirme sa volonté d’accentuer le travail autour de l’identité de nos équipes. Tour d’horizon.
Acquérir le maintien en National 3
Patrick, quel bilan avez-vous tiré après cette première partie de championnat pour notre équipe réserve ?
Dans le championnat de National 3, nous avons réalisé une très bonne entame avec des matchs amicaux intéressants, un début de saison prometteur et une série d’invincibilité jusqu’à la 11ème journée de championnat. Nous nous sommes un petit peu effondrés sur trois espaces, en raison notamment des deux rencontres reportées. Je pense que les joueurs se sont relâchés et nous avons été moins performants dans les résultats. Globalement c’est une première partie de saison intéressante même si je pense que nous aurions pu faire mieux.
Nous projeter sur l'avenir
Le bilan est également positif pour les deux autres catégories nationales ?
Les U19 Nationaux ont réalisé une très bonne première partie de saison. Le point positif c’est d’avoir une équipe à forte connotation insulaire. Nos Oursons étaient deuxièmes du championnat jusqu’à l’avant-dernière journée, c’est très intéressant. En Gambardella, nous avons battu l’OM ce qui valorise notre formation avec 10 insulaires sur 16 joueurs. La catégorie U19 c’est la satisfaction de cette première moitié de saison. En U17 National nous avons connu des débuts difficiles avec beaucoup de changements de joueurs, Dominique Bijotat a su à travers beaucoup de travail a redressé la barre notamment au niveau du classement, même si ce n’est pas l’objectif principal. Cela bosse beaucoup mieux, l’équipe répond mieux.
Quels sont les objectifs pour la deuxième partie de saison ?
L’objectif maintenant c’est d’acquérir un maintien rapide en National 3, même si nous avançons dans le flou avec le système de descente en National 2 que l’on ne maitrise pas. Il peut y avoir 3 à 5 relégués dans notre groupe. On ne sera pas à l’abri donc il faut se montrer performant jusqu’au bout. L’objectif aussi c’est de continuer à alimenter le groupe professionnel et préparer la saison prochaine. Au mois de mars nous commencerons à nous projeter sur l’avenir.
Des échanges actifs avec le staff professionnel
On voit des échanges actifs avec le groupe professionnel. De nombreux jeunes sont appelés pour s’entraîner sous les ordres du staff professionnel et même compléter le groupe!
L’échange est très actif oui, nous avons un staff professionnel qui est très proche de la formation, on a beaucoup de jeunes joueurs qui pointent le bout de leur nez. Il est difficile de s’intégrer à un groupe professionnel qui cartonne avec des joueurs expérimentés qui montrent l’exemple. Mon meilleur conseil aux jeunes joueurs est de dire, prenez exemple sur notre équipe première. A chaque rencontre nos Ours montrent l’exemple. A l’entrainement ou en compétition, ils démontrent un état d’esprit extraordinaire. Et puis ils affichent une grande solidarité. Je pense que c’est vraiment formateur et un signe fort pour nos jeunes qui ont la chance de pouvoir s’entrainer ou faire un banc aux côtés de ces joueurs professionnels.
ACCENTUER LE CÔTÉ SOCIAL ET IDENTITAIRE
L’agrément du centre de formation sera mis à l’épreuve l’année prochaine pour son renouvellement. Cet agrément va-t-il être pérennisé et le projet de formation va-t-il évoluer ?
Nous avons déjà eu la visite, un an avant, de la FFF pour faire le point sur le cahier des charges et préparer notre renouvellement de demande d’agrément. Nous rentrons dans les demandes formulées par la Fédération notamment avec un analyste vidéo et un référent socio-éducatif. On va développer plusieurs missions, mener des conférences et bâtir un vrai projet social. Nous avons un accompagnement important à faire à ce niveau là à nos enfants, nous souhaitons aussi mettre en place des séances pour apprendre l’histoire, la culture et la langue corse. En plus du football et de la scolarité, c’est sur cet accompagnement social et sur l’identité que nous allons accentuer le travail.
En parlant d’avenir et d’identité, la philosophie de recrutement reste toujours intacte au centre de formation de l’ACA ?
En termes de recrutement, j’aimerais qu’on arrive à afficher une forte identité oui ! Nous en avons la ferme volonté mais elle doit être partagée par l’ensemble de l’île. Nous sommes le seul centre de formation agréé et professionnel en Corse, il faut que tous les parents et clubs amateurs de l’île puissent nous faire confiance quand nous souhaitons recruter un jeune insulaire qui a du potentiel. Nous sommes N°1 de la formation sur notre territoire et nous souhaitons donner la chance à chaque jeune d’évoluer un jour au plus haut niveau.
